主旨： 函轉教育部有關「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第 1 條、第 16 條，業經教育部於中華民國 112 年 9 月 21 日以臺教授國部字第 1120120253A 號令修正發布，茲檢送發布令影本(含法規條文)1 份，請查照。 說明： 一、 依教育部 112 年 9 月 21 日臺教授國部字第 1120120253D 號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(https://edu.law.moe.gov.tw/)下載。 ... 觀看完整文章

國立臺灣師範大學化學系辦理「112 年提升國民中小學自然科學領域實驗操作能力計畫」之國中小自然科教師實驗及培訓撰寫 108 課綱素養導向實驗課程教學設計研習課下半年場次，請踴躍報名參加。 說明： 一、 依據國立臺灣師範大學 112 年 9 月 23 日師大化學字第 1121027167 號函辦理。 二、 旨案相關資訊如下： (一) 研習時間： 112 年 12 月 2 日（星期六）至 12 月 3 日（星期日）上... 觀看完整文章

桃園市 113 年度獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫，請教師踴躍提案申請。 說明： 一、 為鼓勵教師專業進修研究，提升教師專業知能，本市延續辦理旨揭計畫並持續鼓勵績優教師及行政人員進修研究， 以拓展教師宏觀國際視野，符應教育趨勢脈動。 二、 旨揭計畫於 113 年進行部分修正，重點摘要如下： (一) 申請對象及資格：本市市立各級學校及幼兒園編制... 觀看完整文章

一、依據國立羅東高級中學 112 年 9 月 12 日羅中輔字第 1120007812 號函辦理 二、為培力生命教育議題融入教學有興趣之高中職以下各教育階段教師。 三、研習資訊如下： (一)日期： 112 年 11 月 10 日(星期五)下午 2 時至 3 時 30 分。 (二)講師：政治大學教育部實驗教育推動中心徐永康老師。 (三)主題：星期五沒事的教室(探究被霸凌學生如何互助走出傷痛) (四)課程代碼： 4020296 。 四、辦理方式： GOOGLEMEET 線上研習。 五、請貴校鼓勵教師踴躍報名參加，並請惠予報名教師公假。

一、依據本局委託本市復旦國小辦理「112 年度教師關懷專線服務中心實施計畫」辦理。 二、為有效提供本市教師專業諮詢，支援教師解決身心工作壓力，讓教師皆能「靜心」，發揮教育專業，提升教育品 質，本市於復旦國小建置教師關懷專線(TaoyaunTeacher's Helpline)服務中心。 三、前揭服務中心相關資訊及服務內容臚列如下： (一)服務專線： 0800-520-928(我愛您 928)。 (二)服務對象：本市高國中小現職校長、教師、行政人員、學校教職員工。 (三)服務內容：教學課程、班級經營、輔導管教、親師合作、專業發展、人際關係、生涯規劃、心理諮商、行政運作等。

(一)研習主題：均一平台學扶課程規畫、教學策略與評量實作。 (二)參加對象：國中小各校進行學習扶助教師及其他對本議題有興趣教師。 (三)研習時間(請選擇一場報名)： １、第一場： 112 年 10 月 14 日（六） 08 ： 40~12 ： 30 。 ２、第二場： 112 年 11 月 11 日（六） 08 ： 40~12 ： 30 。 (四)研習地點：建德國小四樓電腦教室(一)、電腦教室 (五)報名方式：請至桃園市教育發展資源入口網報名，承辦單位：建德國小。 １、第一場： 112 年 10 月 12 日(四)16:00 前報名。 ２、第二場： 112 年 11 月 9 日(四)16:00 前報名。 (六)研習時數：全程參與者覈實核發研習時數 4 小時... 觀看完整文章

主旨：    轉知本局暨所屬機關學校人員前往港澳應依「行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項」相關規定辦理，請查照。 說明：     一、    依據本府 112 年 9 月 19 日府政安字第 1120256368 號函轉大陸委員會 112 年 9 月 12 日陸港字第 1120500561 號函辦理。相關文號：本局 110 年 1 月 21 日桃教政字第 1100004610 號函諒達(如附件)。 二、    鑒於港澳情勢變化，為減少本府同仁赴港澳(含轉機)可能遭遇之風險，請於行前至大陸委員會(下稱陸委... 觀看完整文章

主旨： 有關行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）函送修正之「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法 Q&A （ 112 年 9 月版）」1 份，請查照轉知並加強宣導。 說明： 一、 依人事總處 112 年 9 月 12 日總處培字第 1123028853 號函辦理，並檢附原函影本（含附件） 1 份。 二、 旨揭 Q&A 業同步置於人事總處全球資訊網（路徑：政策與業務－培訓考用處－差勤獎懲)，請多加利用。

詳附件

主旨： 有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以，行政院所屬各級機關（構）首長涉及職場霸凌事件之處理程序，請參照職場性騷擾事件處理方式，由具管轄權之上級機關受理申訴事宜一案，請查照轉知並配合辦理。 說明： 一、 依據人事總處 112 年 9 月 14 日總處綜字第 1121001847 號函辦理，並檢附原函（含附件）影本 1 份。 二、 人事總處為期各機關重視職場霸凌問題，前以 108 年 4 月 29 日總處綜字第 1080033467 號函檢送... 觀看完整文章