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公告 人事主任 - 行政公告 | 2021-06-15 | 點閱數： 944
一、 依教育部 110 年 6 月 9 日臺教授國部字第 1100070291 號函辦理。
二、 查教師待遇條例施行細則第 5 條規定：「（第 1 項）教師薪級經敘定後，如有不服，得於接到敘薪通知書之次日起 30 日內敘明事實及理由，並檢附有關證件，送請學校依第 3 條第 2 項規定程序於 30 日內重行敘定，或依教師法提起救濟；如有顯然錯誤，或有發生新事實、發現新證據等行政程序再開事由，得依行政程序法相關規定辦理。（第 2 項）依前項申請重行敘定者，其事實或理由如有須查證者，教師得報准延長其期限，以本學期終了前為限。但教師接到敘薪通知書至本學期終了之期間未達 30 日或已逾本學期者，均以 30 日為限。（第 3 項）第 1 項重行敘定，於規定期限內提出申請者，經敘定後自到職之日起生效；逾期提出申請者，經敘定後自教師申請之日起生效。」。
三、 據上，依教育部臺教授國部字第 1100018030 號函釋，自 110 年 6 月 2 日起可採計旨揭年資辦理提敘或重行敘定，其符合之私校專任教師年資並不以 110 年 6 月 2 日後年資為限。教師倘具旨揭年資，其重行敘定之生效日，當事人自上開函釋起 30 日內申請者，得追溯自 110 年 6 月 2 日起生效；於 30 日後申請者，自申請之日生效。又行政程序法第 131 條第 1 項規定：「公法上之請求權，於請求權人為行政機關時，除法律另有規定外，因 5 年間不行使而消滅；於請求權人為人民時，除法律另有規定外，因 10 年間不行使而消滅。」，爰教師倘具旨揭年資，其重行敘定之請求權，自 110 年 6 月 2 日起 10 年內不向各主管機關或學校提出申請而消滅。
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