配合性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文修正，自111年1月18日起，「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，並由原給5日增為給7日 。

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2022-02-07 公告配合性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文修正，自111年1月18日起，「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，並由原給5日增為給7日。 (人事主任 / 527 / 行政公告)
2022-02-07 公告配合性別工作平等法（以下簡稱性平法）及其施行細則部分條文修正，自111年1月18日起，「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，有關聘僱人員請假疑義一案 (人事主任 / 333 / 行政公告)
2022-02-07 公告「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140031號令修正發布，並自111年1月18日施行一案 (人事主任 / 323 / 行政公告)
2022-02-07 公告公告本校110學年度第2學期第1次(第1至10招) 代理教師(專任輔導教師)甄選簡章 (人事主任 / 363 / 行政公告)
2022-02-07 公告公告本校111年度參加幹事甄試名單及日期 (人事主任 / 344 / 行政公告)
2022-01-27 公告「親師生線上學習模式推廣計畫」增能研習活動 (教學組長 / 515 / 研習公告)
2022-01-27 公告 111年度「戶外探索：體驗參與、挑戰樂趣、跨域創新」計畫戶外探索師資增能研習活動 (教學組長 / 555 / 研習公告)
2022-01-25 公告教育部有關性別工作平等法（以下簡稱性工法）第15條於111年1月12日修正公布並定自同年月18日施行後，教師請陪產檢及陪產假相關事宜 (人事主任 / 689 / 行政公告)
2022-01-17 公告徵聘本校幹事1名 (人事主任 / 963 / 行政公告)
2022-01-14 公告聯新國際醫院辦理2020～2022年度健康99─全國公教健檢專案 (人事主任 / 410 / 行政公告)