本校 114 學年度第 1 學期第 1 次(第 4 招)代理(鐘點)教師甄選錄取公告(尚有名額， 7/8 續辦甄試) 一、本校 114 年 7 月 7 日辦理第 4 招甄選，經甄試結果如下： 鐘點代課教師： 1 名 錄取名額：從缺 (甄選成績未達錄取標準)。 二、本校將於 114 年 7 月 8 日辦理第五招甄選。 (一)招聘類別及缺額：鐘點代課教師 1 名。 三、相關事項請詳閱簡章。

本校 114 學年度第 1 學期第 1 次(第 3 招)代理(課)教師甄選錄取公告(尚有名額， 7/7 續辦甄試) 一、本校 114 年 7 月 4 日辦理第 3 招甄選，經甄試結果如下： (一)一般代理教師，虛缺 4 名(佔合理教師員額)： 正取 1- 歐陽○○、正取 2- 莊○欣、正取 3- 鍾○宜、正取 4- 莊○嬋。 (二)代理專任輔導教師，實缺 1 名:  正取 1-尚○榮。 (三)鐘點代課教師， 5 名： 正取 1- 鍾○珍、正取 2- 杜○琪、正取 3- 陳○美、正取 4- 梁○玲、正取 5 蔡○雲 ◆正取人員：請於 114 年 7 月 7 日(一)上午 9 時至 10 時至本校人事... 觀看完整文章

本校 114 學年度第 1 學期第 1 次(第 2 招)代理教師甄選錄取公告(尚有名額， 7/4 續辦甄試) 一、本校 114 年 7 月 3 日辦理第 2 招甄選，經甄試結果如下： (一)一般代理教師(虛缺 1 名，佔育嬰留停缺)：      正取 1 ：陳○竹。 ◆正取人員：請於 114 年 7 月 4 日(五)上午 9 時至 10 時至本校人事室辦理報到。 ◆正取人員請攜帶郵局存摺影本及大頭照電子檔。 ◆錄取人員須於 114 年 8 月 30 日前繳交公立醫院體格檢查表（含最近 3 個月內胸部Ｘ光透視）。 二、本校將於 114 年 7 月 4 日辦理第三招甄選。 ... 觀看完整文章

本校 114 學年度第 1 學期第 1 次(第 1 招)代理(課)教師及教支人員甄選錄取公告 (尚有名額， 7/3 續辦甄試) 一、本校 114 年 7 月 2 日辦理第 1 招甄選，經本校甄選審議結果如下： (一)一般代理教師： 1.虛缺 1 名：(佔合理教師員額) 正取：蘇○靜。 2.教學支援人員 1 名: 正取(客語)：謝○鳯。 ◆正取人員：請於 114 年 7 月 3 日(四)上午 9 時至 10 時至本校人事室辦理報到。 ◆正取人員(代理教師)報到時備齋以下資料 1.聘期為三個月以上長期代理教師年資： (1)敘薪通知書或核薪證明    (2)服務成... 觀看完整文章

主旨： 轉知「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」部分條文，業經教育部於 114 年 6 月 27 日以臺教授國部字第 1145502437A 號令修正發布，茲檢送發布令影本及修正條文各 1 份，請查照。 說明： 一、 依據教育部臺教授國部字第 1145502437D 號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（ https://edu.law.moe.gov.tw ）下載。 三... 觀看完整文章

本校 114 學年度第 1 學期第 1 次(1~5 招)代理(課)教師及教學支援人員甄選簡章 公告 ㄧ、招聘類別及缺額： (一)國小一般代理教師(虛缺): 1.育嬰留職停薪缺:1 名。 2.國小合理教師員額(預估缺):5 名 聘期： 114 年 8 月 1 日起至 115 年 7 月 31 日止。 (佔留職停薪缺者，若留職停薪人員提前復職，該代理教師應無條件解聘。) (二)國小代理專任輔導教師(實缺):1 名。   聘期： 114 年 8 月 1 日起至 115 年 7 月 31 日止。 (三)國小鐘點代課教師:6 名。 (四)教學支援人員(客語):1 名。 二、本次甄選採一次公告分次招... 觀看完整文章

主旨：轉知教育部研編之「學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引」（簡稱防治指引），請查照。 說明：依據桃園市政府教育局 114 年 10 月 31 日桃教學字第 1140106314 號函辦理。  

轉知教育部國民及學前教育署有關高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法（以下簡稱聘任辦法）第 3 條第 3 項第 2 款資格疑義一案

◆ 請 114 年市外介聘成功教師先行電洽本校人事室(03)4711752 分機 710 人事主任， 並下載「本校新進教師審查簡歷表」請填妥後先行傳送至下列電子信箱： jennylee0713@yahoo.com.tw 。 ◆ 市外介聘教師： 一、注意事項： 114 年度市外介聘成功至本校的教師，請 114.5.21(三)下午 2 點參加教評會，並攜帶下列證件正本及影本各 1 份，正本於人事室初核驗畢後發還， 影本請以 A4 規格列印並依下列順序排列，爾後接受本校教評會審查： 1.本校新進教師審查簡歷表(如附件)、 2.身分證、 3.合格教師證、 ... 觀看完整文章

一、性騷擾防治宣導資源，請參以下連結： https://dep.mohw.gov.tw/dops/lp-1216-105.html (衛福部保護服務司)     (一)性騷擾定義：係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一： 以明示或暗示之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。 以該他人順服或拒絕該行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習、工作、訓練、服務、計畫、活動有關權益... 觀看完整文章