主旨： 轉知新竹市於「114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定一案，請查照。 說明： 一、 依據新竹市政府 114 年 3 月 25 日府教學字第 1140056410 號函辦理。 二、 該市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下： (一) 華德福實驗學校：因學校教育理念係依華德福教育課程安排與規劃，與一般公立學校不同。爰... 觀看完整文章

本校 113 學年度第 2 學期第 1 次(第 3 招)代理教師甄選錄取公告 本校 114 年 3 月 28 日辦理第 3 招甄選，經本校教評會審議結果如下： 國小代理教師:娩假及育嬰留職停薪缺 1 名 正取:陳○竹，備取:陳○穎。 ◆正取人員：請於 3 月 31 日上午 9 時至 10 時至本校人事室辦理報到。 ◆正取人員報到時請攜帶郵局存摺影本及大頭照電子檔。 ◆錄取人員須於 114 年 4 月 30 日前繳交公立醫院體格檢查表（含最近 3 個月內胸部Ｘ光透視）。

主旨： 轉知雲林縣「114 學年度雲林縣政府受託辦理國民小學暨附設幼兒園教師聯合甄選簡章」及「114 學年度雲林縣政府受託辦理國民中學教師聯合甄選簡章」各 1 份，請查照。 說明： 一、 依據雲林縣政府 114 年 3 月 21 日府教學二字第 1142416943 號函辦理。 二、 旨揭簡章業已公告於雲林縣政府教育處網站 https://education.ylc.edu.tw/「行政公告」-「雲林縣教師甄選介聘」，不另發售，請自行下載使用。

主旨： 轉知臺東縣於「114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告教師轉任、介聘年限及相關個別介聘 規定一案，請查照。 說明： 一、 依據臺東縣政府 114 年 3 月 26 日府教學字第 1140064595 號函辦理。 二、 該縣 114 學年度預估因減班致可能有超額情形學校：長濱國中。 三、 該縣辦理學校型態實驗教育學校：初鹿國中、富山國小、三和國小。 ... 觀看完整文章

本校 113 學年度第 2 學期第 1 次(第 2 招)代理教師甄選錄取公告     本次(第 2 招)無人報名，將於 114 年 3 月 28 日受理第 3 招報名，請詳參簡章。

本校 113 學年度第 2 學期第 1 次(第 1 招)代理教師甄選錄取公告 本次(第 1 招)無人報名，將於 114 年 3 月 27 日受理第 2 招報名，請詳參簡章。  

一、甄選名額： (一)代理教師：娩假及育嬰留職停薪缺： 1 名 (二)聘期：自實際報到日起至 114 年 7 月 31 日止 二、報名日期： (一)第 1 招甄選： 114 年 3 月 25 日 7 時 45 分至 11 時 45 分止（逾時不予受理） (二)第 2 招甄選： 114 年 3 月 27 日 7 時 45 分至 11 時 45 分止（逾時不予受理） (三)第 3 招甄選： 114 年 3 月 28 日 7 時 45 分至 11 時 45 分止（逾時不予受理） 三、甄試日期﹕ (一)第 1 招甄選： 甄試時間： 114 年 3 月 25 日 13 時 30 分 (二)第 2 招甄選： 甄試時間： 114 年 3 月 27 日 13 時 30 分 (三)第 3 招甄選： 甄試時間： 114 年 3 月 28 日 13 時 30 分 四、... 觀看完整文章

主旨： 修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申 訴作業注意事項」第 1 點、第 2 點、第 7 點，並自即日生效，請查照。 說明： 檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。

主旨：檢送「114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服 務作業要點」及相關表件，請貴校(園)轉知所屬教師知悉，請查照。 說明： 一、依據宜蘭縣政府 114 年 2 月 10 日府教學字第 1140021150 號函辦理。 二、旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案，請貴校(園)依相關規定辦理後續事宜。 三、 114 年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業 （以下簡稱 114 年全國介聘作業）相關表件各 1 份供參： (一)114 年全國教師介聘服務作業日程表。 (二)114 年全國介聘作業要點。 (三)114 年全國介聘作業要點修正對照表。 (四)114 年全國介聘作業積分審查原則。 (五)1... 觀看完整文章

主旨：檢送「桃園市政府 114 年度推動員工協助方案實施計畫」1 份，請查照。 說明： 一、為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果， 訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs ，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫， 114 年度計畫結合 「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷， 友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能， 茲將方案重點說明如下： (一)第一級預防–能量補給... 觀看完整文章